Hier werken we aan:
Blijven werken
Blijven werken
Komen werken
Komen werken
Blijven leren
Blijven leren
Datagedreven werken
Datagedreven werken
Hier committeren we ons aan:
Iedereen verdient het om werkplezier te ervaren. En wat ons betreft in het bijzonder de zorgverlener. Het mooie mens dat steeds weer het geluk van de ander voorop stelt. Wij streven naar gepassioneerde zorgverleners. Want bevlogen en betrokken mensen geven goede zorg aan onze ouderen.
We zijn een collectief van gelijkgestemden met een groot zorghart, dat zich inzet voor bevlogen zorgmedewerkers. We zijn betrokken bij elkaar en bij de ouderenzorg. We komen afspraken na en staan naast elkaar. In goede en slechte tijden.
We nemen en delen. Maar vooral werken we samen. Samen kunnen we versnellen en blijven we leren. We brengen kennis, menskracht en tijd. We delen relevante diensten en bouwen samen aan een duurzaam inzetbare pool van zorgmedewerkers.
We zijn wendbaar en innovatief. We weten wat er speelt in de arbeidsmarkt en samenleving en spelen snel en adequaat in op veranderingen. Dat doen we zowel op de korte termijn, waarin we praktische oplossingen implementeren en op de lange termijn door onze visie te bewaken en aan te scherpen. Er is ruimte voor experiment, maar daarbij mag je ook vooruit struikelen. Zo leren we samen en komen we verder.
Wij streven naar rechtvaardigheid en gelijkheid op de werkvloer. We werken samen aan een zorglandschap waarin iedere (potentiële) zorgverlener gelijke kansen heeft, ongeacht achtergrond, geslacht, etniciteit of andere factoren.
Wij dragen onze liefde voor de zorg actief uit. Naar collega’s, vrienden, familie en buren. Binnen de Van de mensen vieren we elkaars successen en zijn we ambassadeur van onze zorgmedewerkers.
Arbeidsmarktcollectief voor de ouderenzorg
Het sociale innovatieproject Zorgcampus heeft een nieuwe naam gekregen: Van de mensen.
Arbeidsmarktcollectief voor de ouderenzorg
Het sociale innovatieproject Zorgcampus heeft een nieuwe naam gekregen: Van de mensen.
Van de mensen is een arbeidsmarktcollectief van gelijkgestemden met een groot zorghart, dat zich inzet voor bevlogen zorgmedewerkers. In Zuid-Limburg zorgen we er samen voor dat er met plezier gezorgd wordt voor onze ouderen.
Van de mensen is een arbeidsmarktcollectief van gelijkgestemden met een groot zorghart, dat zich inzet voor bevlogen zorgmedewerkers. In Zuid-Limburg zorgen we er samen voor dat er met plezier gezorgd wordt voor onze ouderen.
Onze projecten
We voegen daad bij het woord en bundelen onze krachten. En dus gaan we concreet met elkaar aan de slag. Dat doen we projectmatig en thematisch. Per project delen we actief kennis, menskracht en tijd. Sluit je aan bij een van de lopende projecten of start er zelf een op.
Behoud van medewerkers voor de zorg
We verplaatsen de aandacht van uitstroom naar doorstroom met als doel bestaande zorgmedewerkers te behouden voor de ouderenzorg.
Lead: Roel Paulus (Sevagram)
Arbeidsmarktcampagne
De campagne ‘Werken in de Ouderenzorg’ zet in op een effectievere werving van zorgmedewerkers. Er wordt in lokale hubs samengewerkt en kennis en data worden actief gedeeld.
Lead: Arno Hanssen (MeanderGroep)
Bekwaam is inzetbaar
Bij Bekwaam is inzetbaar ligt de focus op talentgericht in plaats van diplomagericht werken. We maken gebruik van modulaire leer- en ontwikkelinterventies om groei te faciliteren. Bekwaam is inzetbaar richt zich zowel zij-instromers als ervaren professionals die al in de zorg werken.
Lead: Guido Sauren (Envida)
Datagedreven HR en inzetten interventies
Datagedreven HR biedt de mogelijkheid om op feiten gebaseerde HR-keuzes te maken door middel van een uniform dashboard, wat nodig is voor het beheer van instroom en uitstroom in organisaties en in de regio. Daarnaast wordt de effectiviteit van HR-beleid gemeten.
Lead: Arno Hanssen (MeanderGroep)
Ben jij ook van de mensen? Sluit je dan aan bij ons arbeidsmarktcollectief van Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT’s) in Zuid-Limburg.
Stuur onze projectleider Franklin Schmetz een e-mail en geef daarbij aan binnen welk thema je jouw kennis, talent, tijd, ervaring en/of netwerk wilt inzetten. Je kunt kiezen uit beter werven, komen werken, blijven leren en datagedreven werken. Dien zelf een project in of sluit je aan bij een van de lopende projecten.
Samen maken we de ouderenzorg weer van de mensen.
